Земље у којима је војска главни послодавац

Војска је званични национални ентитет који може бити овлашћен да користи смртоносну силу и, у већини места, они бране и представљају своју нацију у време сукоба и немира. У многим земљама широм свијета, запослење у војсци је добровољно и част, иако је у многим другим земљама широм свијета таква служба обавезна. Разлози за такву тактику војног запошљавања варирају од земље до земље и зависе од разних разлога, као што су величина становништва и политичка стабилност, што доводи до различитих размера радне снаге која је дио војске.

Разлози зашто земље имају велике војске у односу на њихове радне снаге

Интерна нестабилност

Земље које имају политичку и националну стабилност играју велику улогу у величини војних земаља. На пример, Северна Кореја је земља у којој постоји велики степен нестабилности који проистиче из међународног притиска, као и домаћих проблема као што је сиромаштво. Као резултат тога, подразумијева се да је потребна велика војска како би се спријечили нереди и политички немири.

Цивилна незапосленост

Градећи из тога, неке земље имају и велику војску, јер је то завидан посао. У земљама као што су Еритреја и Џибути, недостаје индустрија која доводи до великог броја незапослених грађана. То значи да су грађани веома заинтересовани да се придруже оружаним снагама земаља како би добили храну, склониште и одећу. Ове земље генерално требају велику војску, јер недостатак индустрије доводи до незадовољних грађана, што често ствара проблеме као што су немири и револуције које војска зауставља. Стога велики део радне снаге завршава у војсци.

Регионал Цонфлицтс

Други велики разлог за велику војску је повезан са ратним стањем неке земље. Земље као што су Шри Ланка и Сирија имају конфликт у својој нацији и проблеми као што су тероризам су главна питања. Као резултат тога, велика војска је присутна како би се бавила таквим питањима, а то значи да је удио радне снаге запослене у војсци велика.

Мале популације, квоте услуга и неопходност

Поред ових разлога, још један главни разлог за велики дио радне снаге у држави који је запослен у војсци је резултат популације. Већина народа широм свијета вјерује да је њиховој земљи потребна војска минималне величине. У земљама са ниском популацијом ова минимална величина се постиже само ако је велики дио њихове популације запослен у војсци. У овим нацијама често је случај обавезно служење војсци. Примјери ове политике виде се у нацијама попут Сингапура.

Утицај великог учешћа становништва у војсци

Постојање велике војске може значајно утицати на националну економију, јер су многа подручја као што су истраживање и развој занемарена. Ово је јасно показано у многим земљама где војска чини велики део становништва. У наредном периоду, многе од тих земаља треба да се позабаве овим питањем јер велики војни резултати доводе до многих ресурса који иду ка овом узроку, а не због других узрока који могу помоћи да се развије економија земље на продуктивније начине. С обзиром на то, мало је вјероватно да ће се то догодити с обзиром на тренутни статус ових нација и ствари ће највјероватније остати онакве какве јесу.

20 земаља у којима војска чини највеће удјеле радне снаге

Ранг	Цоунтри	% радне снаге запослене у оружаним снагама
1	Северна Кореја	9.0%
2	Еритреја	8.1%
3	Јордан	6.5% \ т
4	Израел	4.9% \ т
5	Либан	4.8%
6	Црна Гора	4.8%
7	Сингапур	4.7% \ т
8	Сирија	4.6% \ т
9	Брунеи	4.5%
10	Џибути	4.2%
11	Лаос	3.8%
12	Авганистан	3.7%
13	Беларус	3.5%
14	Армениа	3.1%
15	Грчка	3.0%
16	Египат	2.8% \ т
17	Шри Ланка	2.6% \ т
18	Бахреин	2.6% \ т
19	Алгериа	2.6% \ т
20	Јужна Кореја	2.4%